人事行政经理

招聘人数：1-2人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：已婚 岗位职责：
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务
2.建立并完善公司人力资源管理体系及制度，优化招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、企业文化工作流程并监督实施
3.负责主持制定和修订公司管理系统的规章制度、流程、对管理制度和相关工作流程提出优化建议
4.统筹管理公司行政后勤事务，各职能部门关系的协调和服务
5.协助公司级各项活动组织开展，包括公司级会议及活动计划的制定、策划、组织安排
6.完成上级领导交办的其他各项任务

任职要求：
1、统招本科及以上学历（条件优秀者可以放宽至大专学历）；
2、人力资源、管理等相关专业优先；**熟悉招投标行业；
3、年龄30-45岁，女士；
4、具备基础的商务礼仪；
5、具备出色的沟通和组织能力，能够独立处理复杂的工作任务；
6、情商较高、主动积极、具备敏捷的应变能力；

岗位福利：
周末双休，工作餐，全勤奖，节日礼金，生日福利，不定时下午茶