人事行政主管

招聘人数：1-2人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：已婚 任职要求：
1.大专及以上学历。
2.3年及以上HR相关工作经验。
3.熟悉人力资源六大模块。
4.成熟开朗，责任心强，交际能力突出，具有一定的人脉关系、渠道资源、写作能力和活动能力。
工作职责：
1、负责公司日常行政事务工作，不限于公司车辆管理、环境卫生、档案、办公用品、员工食堂、员工宿舍、客户接待、会务管理等日常行政服务工作；
2、负责及时办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续，协调企业与当地政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系；
3、负责建立健全内部行政管理规章制度，管控行政费用支出，推动部门工作落实；
4、负责推动公司相关管理策略在内部执行，协调相关部门关系，开展内部团队建设；
5、协助规范部门的组织架构（定编定员、岗位职责）、管理制度和优化工作流程，组织培训并贯彻执行
6、落实领导交办的其他工作。