招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
岗位职责:
1、主持所辖项目全面工作;
2、负责所辖项目经营管理及日常费用支出的审核,有效控制所辖项目费用开支,完成公司下达的年度经营目标;
3、负责组织所辖项目各项服务工作的检查,对所辖项目的整体服务质量负责;
4、根据项目情况和客户需求,主持开展创新服务活动,不断提升服务品质;
5、根据国家、物业管理主管部门及公司的有关规定,制订所辖项目的管理制度;
6、负责所辖项目有关物业管理服务合同及相关供方的评估和控制;
7、负责所辖项目发生的服务过程不合格和服务质量不合格的处理及纠正措施、预防措施的实施和跟踪;
8、负责审核所辖项目年、月度培训计划,指导、监督所辖项目培训管理员组织实施所辖项目各项培训工作,确保培训工作实施的有效性;
9、负责对所辖项目人员工作绩效进行考核;
10、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、28-45岁,全日制大专(含)以上学历,男女不限,物业管理等相关专业;
2、持物业管理企业部门经理上岗证或物业管理师证书,熟练使用办公软件;
3、三年以上物业管理经验,有大型楼盘管理工作经验;具有物业管理专业知识、房地产开发常识、企业管理常识、客户服务专业知识、物业管理法规知识;
4、有良好的文字处理能力,综合素质高,有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通能力、团队管理能力;
5、职业道德良好,责任心强,热爱物业管理工作。
公司福利:购买五险一金,提供食宿,年终奖,节日礼金,带薪年假,8小时工作制,单休。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。