副总经理

招聘人数：1-2人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：已婚 职责描述：
1、协助总经理制定公司发展战略，了解洞悉市场行情发展趋势；
2、及时掌握和反馈公司经营状况，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，在营销策略，资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
3、制定公司电商年度营销指标，并具体落实分解指标，对营销指标进行负责；
4、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标的持续超预期达成；
5、建立与维护政府、重要客户关系与渠道，出席公司内外部活动，充分利用外部资源并加以整合，促进新业务的拓展和已有项目的落地实施及利润增长，处理公司重大对外关系问题，维护良好的企业形象；
6、 组织贯彻执行公司的各项规章制度，管理各部门员工，维护公司的正常经营；
7、负责公司团队管理，包括但不限于人才引进、考核、团队制度建设等各方面工作的安排。
【任职要求】
1、性别不限，年龄35岁以下，形象气质佳。有丰富的管理经验，尤其是电商运营方面，熟悉电子产品，了解从产品开发、销售、客服的整体运营；
2、熟悉互联网、电子商务领域，精通淘内淘外、B2C平台、有较好的大局观以及生意经营逻辑，丰富的电商专业知识和战略前瞻性；
3、有优秀的内驱力，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战；
4、注重数据和量化，有管理收入利润和预算的经验；
5、有较强的的管理能力，判断与决策能力，人际交际能力，谈判能力，计划能力等；
6、具有良好的学习能力、数据分析和策略思考能力，有大局意识，责任心强。

【福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富；