招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
【※公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,工作餐,年终奖,节日礼金,员工生日会、高温津贴、带薪年假,8小时工作制、骨干晋升培养※】
【岗位职责】:
1、履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好;
2、对项目各业务版块日常工作进行监督管理,保证项目日常工作的正常开展和运作;
3、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率;
4、抓好所辖项目现场基础业务品质,确保提升员工服务意识和客户满意度;
5、加强小区装修管理,确保装修有序进行;
6、负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制,完成本项目经营业绩各项目指标;
7、组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。
8、及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系。
9、定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。
10、维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。
11、定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。
12、负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动
【任职要求】:
1、大专及以上,年龄25-40岁,男女不限;
2、3年以上管理工作经验,高端小区物业管理经验者优先,有项目前介经验优先考虑;
3、熟悉了解并掌握物业管理行业相关法律法规知识;
4、熟悉入伙、创优各项工作流程;熟练ISO质量管理体系运行
5、具有良好的沟通、协调、组织等综合能力,能承受较大工作压力;
6、具有较强的服务意识,责任心强;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。