到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：不限
岗位职责：
试用期薪资5000元，转正薪资底薪 提成
1、负责维修车间的日常管理，执行公司的维修服务标准与方针，建立实施并改善车间的制度与流程，确保指令执行畅通。
2、关注监督维修过程中各环节的协作及维修质量，保证维修进度与维修项目内容的准确性。
3、定期进行车间内部的质量审核，推进车间优化，节约生产成本，降低车辆返修率。
4、在维修工作期间监控客户车辆的正常运行和交通安全。
5、负责车间人员管理，监督下属员工的工作执行，合理排班，组织员工的培训、考核、激励工作。
6、监督并组织车间卫生清洁工作，确保遵守工作安全与事故预防规定。
7、根据废品处理规定检查是否正确处理和存放废品及废料。
任职要求：
1、汽车相关专业大专以上学历。
1、良好的沟通协调能力、工作计划与执行能力。
2、熟悉车间管理流程，具备一定的维修经验，良好的服务意识与团队合作精神。
3、3年以上车间管理经验，具备同品牌汽车从业经验者优先。
※公司福利：
养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，工作餐，工龄工资，公费培训，带薪年假，国内/国外旅游。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
