招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
公司职位要求和待遇
1.总经理助理1人:男女不限,年龄:25岁——45岁,文化程度:大专(含大专)以上文化,工程建筑类专业、经验丰富者优先,符合条件者,一经聘任,面议待遇从优。
2.总监理工程师3——5人:男女不限,年龄:55岁以内,持有注册监理工程师证书,现场经验丰富者优先,符合条件者,待遇面议从优。
3.工程监理员和专监员9人:男女不限,年龄:55岁以内,持有工程监理员证书或专监员证书,经验丰富者优先,符合条件者,待遇面议从优。
4.行政文员1人:要求女性,年龄18岁——35岁,文化程度:中专(含中专)以上文化,专业是建筑类且具有行政经验者优先,待遇面议定。
5.会计2人:要求女性,年龄45岁以内,要求有会议从业资格证书,有会计经验者优先,待遇面议定。
6.注册造价师3人:男女不限,年龄50岁以内,持有注册造价工程师证书,经验丰富者优先,符合条件者,待遇面议从优。
7.造价员5人:男女不限,年龄40岁以内,文化程度:中专(含中专)以上文化,持有造价员证书,有经验者优先,符合条件者待遇面议。
8.建筑施工资料员3人:要求女性,年龄40岁以内,文化程度:中专(含中专)以上文化,持有资料员证书,有做资料经验者可与公司合作,待遇从优。
9.招投标代理员2人:男女不限,年龄35岁以内,文化程度:中专(含中专)以上文化,曾从事过招投标代理工作者优先,待遇面议。
10.分管业务总经理1人:男女不限,年龄55以内,持有注册监理工程师证书,经验丰富者优先,符合条件者,待遇面议从优。
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