招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责管辖区域内岗位人员的招聘工作,完成公司招聘指标,执行人员甄选与面试工作。
2、负责招聘渠道的开发、招聘网站的维护和更新。
3、负责人才库的建立与维护。
4、负责员工投诉的处理。
5、负责员工入职、离职、转正等流程的执行。
6、负责管辖区内员工关系的维护,了解员工心声,维护企业良好的劳动关系环境。
7、参与校企合作及校园招聘的组织策划工作。
8、参与培训的组织与协调工作。
9、参与公众号人事模块的运营工作;
10、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业专科及以上学历。
2、具有较强的沟通协调能力、执行力及亲和力。
3、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致,责任心强。
公司福利待遇:
1、双休、工作餐、四险、带薪年假、节日福利、免费体检、生日蛋糕;
2、完善的培训机制、晋升机制、职业规划;
3、丰富的娱乐活动释放工作压力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。