招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：不限
【※五险一金，项目奖金，吃住补贴，生日福利，节日福利等※】
岗位职责：
1.负责公司人力资源管理岗位日常工作；
2.负责公司人才相关对外关系的联络、沟通与协调；
3.负责公司的招聘管理、培训管理模块管理工作；
4.协助上级跟进绩效管理、薪酬福利模块管理工作；
5.上级安排的其他工作事项；
岗位要求：
1.本科以上学历，35岁以下，3年以上人力资源管理工作经历；
2.有大型企业、科技公司人力资源管理经验者优先；
3.有招聘与配置、培训与发展模块管理经验者优先；
4.热爱人力资源工作，期望长期在人力资源板块拓宽发展；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
