招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：不限
婚况要求：不限
1、协助部门经理进行售后服务业务战略及发展规划，并监督部门日常运营；
2、协助售后服务经理，全面管理维修接待的日常工作，优化工作流程，提高部门效率。
3、提高顾客满意度工作，培训和指导下属处理好有关顾客的投保索赔，质量返修等有关问题。
4、设置、监督与客户满意度指标相关的商业目标并实施客户满意度改善措施，开发客户关怀计划；
5、对当前市场份额、客户车辆保有量等进行分析，评估主要竞争对手的市场活动，
6、 团队管理、团队激励及培养，对团队人员流失率负责；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
