招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：不限
【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，提供住宿，工作餐补，公费培训，带薪年假，8小时工作制，交通补贴，高温津贴，通信补贴※】
岗位要求：
1）对业务负责人负责，排布区域外勤年度工作计划，督导区域外勤日常工作，保证各项工作的落实和开展；
2）定期对项目现场品质进行检查，协助项目制定纠正/预防措施，督导项目整改效果，确保项目现场品质达标；
3）定期评估区域内各项目安全防范风险点，协助项目制定纠正/预防措施，督促项目对整改措施进行落地，验收安全防范成果，确保项目无重大风险防范问题；
4）制定外勤培训计划，督促项目落实培训计划，对培训结果进行验收。组织开展外勤专项技能竞赛，提升外勤人员精神风貌，形成区域各项目良性工作氛围；
5）负责每月对项目秩序维护人员工作情况进行检查、考核及辅导，检查方式可采取：夜查、远程监控检查、项目间互检等；
6）督导各项目的秩序维护日常工作开展，审核项目月度外评估报告，确保秩序维护工作顺利进行；7）定期向业务经理反映部门工作情况，提出合理化建议，提升业务品质；
8）秩序管理制度的建立，编制和完善项目安全管理体系、考核制度、培训PPT、检查制度、BI服务礼仪、内审、内部管理等规章制度和流程并适时修订；
9）负责秩序领班的上岗培训和思想教育工作，对秩序领班要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定秩序领班训练计划，并接受物业服务中心和辖区派出所的监督、指导；
10）组织训练义务消防队员，并具体组织消防演练；
11) 完成领导安排的其他工作内容。
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