招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：20-48岁
婚况要求：不限
岗位职责：
1、财务预测。
2、跟进解决财务辅导财务分析。
3、研发费用计提辅助账。
4、进行会计核算：以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况，经营成果和财务收支情况。实行会计监督：对不真实、不合法的原始凭证，不予受理。对记载不准确不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充。
5、进行财务核算，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实并向有关领导汇报。负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作定期核对往来账款，及时清算应收、应付款项按照规定，定期核对账目、结账、编制会计报表，并做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
6、保守财务秘密，妥善保管财务凭证、会计账簿、及各种会计资料，装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
7、税收筹划，做好税收筹划，了解国家相应政策合理避税同时合理降低各项税务风险。
8、财务印章管理：规范整洁有序，印章分离管理和正确使用，能做到印章每次用完及时保存锁好票据管理：严格把控公司所有空白发票的领购、保管、核销并妥善保管，做到有查可依不出现票据遗失、票据出错和票据不实等情况。
9、往来（应收账款/预收账款/应付账款/预付账款）挂账问题及时处理反馈，
10、负责并会同有关部门建立健全管理制度等。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格（合适者可适当放宽）；
2、具有扎实的会计基础知识和3年以上财会工作经验；
3、熟悉用友或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
6、对工作有热情，愿不断接受学习新知识，具备一定的管理能力。
福利保障：
1、全勤奖；
2、节日福利；
3、买养老、医疗、工伤、生育；
4、周末单休，享受国家规定的法定假期、带薪年假；
5、工龄工资；
6、绩效提成；
7、定期团建；
----------千里马常用，而伯乐不常有，我在杰起等你！----------
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