招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:不限
婚况要求:不限
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上主管(或以上)职位工作经验
3、了解机械厂工艺流程,有人力资源管理模式和实践经验累积。对人力资源各个模块均有较深入的认识。熟悉国家相关的政策,法律法规,熟悉信息化管理。
4、有企业文化的建立与实际操作经验;建立建全创新引导激励机制;具有执行力的建立引导措施;
5、精通绩效管理;
6、个人价值观追求相对公正,公平、宽容度;
7、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受一定的心理压力。
8、负责制定企业管理的有关制度。
9、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度。
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