招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
职责描述:
1、依据公司的人力资源需求计划,全面高效完成公司的招聘工作;
2、对公司的各个职能部门进行岗位分析,进行人力资源配置并提出建议;
3、协调办理员工的社会保险、入职等手续;
4、在部门主管的安排下,开展人事其他模块工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、3年以上人力资源招聘工作经验,
3、优秀的语言表达能力及协调能力,具有敏锐的洞察力和分析判断能力,善于沟通,富有团队精神,思路清晰、有判断力。
4、富有团队意识,团队协作能力强,能承受较大工作压力。
5、年龄30~45岁。
工作经验要求:
3-5年。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。