财务经理/总监

招聘人数：1-2人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-25岁 婚况要求：不限 岗位职责描述：
一、有银行融资经验，5年以上财务部管理经验，懂用友系统优先考虑；
二、拟定部门员工岗位描述、薪酬、绩效考核方案；修订并考核部门员工月度工作计划，把控工作计划的有效执行，提请聘任或解聘部门员工；
三、按照集团的制度规定和要求，监督子公司各项财务工作按规范执行。
四、按照集团的要求和规定，及时编制和上报各项定期财务会计报告，保证财务会计报告的真实性、完整性，促进公司经营目标的达成。
五、考核部门员工的工作计划和绩效方案，把控财务工作计划的有效执行。
六、审核会计凭证，指导会计业务操作。
七、组织做好会计帐目、票据、印章、现金、借款、税务申报、纳税、财务信息、工资和报帐审核的管理。
八、严格执行收支两条线核查，各项收入及时入账、审查各项支出的管理。
九、组织做好公司资产及物品采购核价，财产保险、资产盘点的监督。
十、不定期开展对子公司全体员工财务管理制度与工作流程的专项培训，提高员工财务知识和意识。
十一、建立与维护公司对外与税务、工商、保险、供应商、经销商、政府相关职能部门等关系，争取外部资源对公司的最大支持。
十二、做好财务部团队建设和团队管理，提高团队的专业技能、综合素质、职业道德，提升经营管理能力和经营效益，塑造企业文化。
十三、协助财务总监拟定子公司年度财务计划、年度经营计划，主持子公司财务部工作，为子公司经营活动提供财务管理、分析等财务服务。
十四、积极配合、协调各部门的财务工作，并完成公司安排的其他工作任务。
任职要求：
一、30-45岁，大专或以上学历，财务相关专业优先。
二、具有较丰富的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
三、具备一定的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现并沟通解决问题。
四、熟悉国家会计准则和国家财税法律政策法规，具备职业判断能力和财会项目分析处理经验。
五、熟悉行业特点并能熟练使用财务软件。
六、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，原则性强，有良好的职业素养。