招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据公司发展规划，制定企业人力资源规划；
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、建立人事、行政规章制度并负责监督考核；
4、建立企业绩效考核制度和绩效考核方案，并结合企业自身特点，制定有效的考核体系；
5、主持公司会议，签发会议记要，每周对各部门工作进行检查、督促，要求对未完成工作进行原因分析。
任职要求：1、中专以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、2年以上人力资源从业经验；
3、具有战略性思维，强计划性执行力；
4、具有亲和力、协调、组织能力、有责任心、事业心。
欢迎优秀求职者来电 联系人：刘总 联系电话：13970786797
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