招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-25岁
婚况要求:不限
工作职责:
1、 负责公司中、长期市场营销体系的战略分析和定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划及年度计划的制订等方面的管理工作;
2、 统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标。制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩负责;
3、 制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;
4、 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
5、 引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制市场营销部各项工作按公司既定目标发展;
6、 市场营销队伍的建设、管理、支持和培训。
能力要求:
1、具备较强的营销能力、策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
2、具备较强的管理及组织协调能力、社交能力、客户沟通能力和较高的商务处理能力;
3、具备较强的市场判断及预测能力,对于当前市场了如指掌,并对将来的市场走势做出预判,以便及时调整方向策略;
4、具备较强的谈判能力,平衡双方的利益,追求公司利益最大化;
条件优秀者可一事一议,根据应聘者学历及工作经验,定岗定薪资待遇,有意者直接拨打电话15888638386(微信同号)。
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