招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
一、IQC管理:
1.每月对IQC检验员绩效考核成绩进行确认,对IQC间接人员绩效进行考核.
2.每月质量月报资料分析,未达质量目标项目改善对策提出及实施,已及质量会议参加.
3.需单位主管出席会议之参加,及每月IQC待检仓物料盘点工作安排.
4.IQC日常工作进度,待办事项及各项改善项目进度管控.
5.IQC间接人员教育训练实施及检验教育训练内容规格安排.
6.进料质量异常拒收之蕞终判定,原物料重大质量异常之原因检讨及追踪供应改善.
7.上级主管交办之临时事项.
8.检验中环境因素管理及RoHS物料之管制.
二、新供应商的评鉴,主导合格供应商的稽核/辅导等.
1.与供应商召开质量检讨会议.
2.对供应商月评价.
3.配合IQC处理进料异常等事项.
4.对IQC检验员进行教育训练和上岗证考核.
5.修订进料检验标准或其它供应商质量管理相关程序/文件/表单.
6.配合制造/PE处理物料质量异常或其它质量问题.
7.配合业务/RMA处理客诉原物料异常.
8.跟催供应商改善报告和追踪供应商质量改善情况以及效果确认.
9.参与物料承认书并确认ROHS管控项目和标准的符合性.
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。