招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：已婚
岗位职责：
1、负责门店经营目标达成及员工管理，商品的备货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等；
2、执行总部下达的商品价格变动 ，执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动；
3、掌握门店的销售动态，提升并完成门店业绩；
4、掌握门店水果知识，监督和审查门店收银员和报表制作，账务处理等作业 ；
5、监督和检查店员工作，考勤排班、仪容仪表和服务规范执行情况的管理；
6、负责对门店人员人事试用考核、提升、降级和调动的建议，负责对所属团队人员的业务知识培训及管理工作；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、监督门店内外的清洁卫生、负责保卫、防火等作业管理 ；
9、监督门店商品损耗管理、把握商品损耗控制；
10、公司总部下达的各项临时性指令事项。
任职要求：
1、年龄23-35岁，大专以上学历，有志于投身连锁行业，愿意接受工作调动优先考虑；
2、踏实肯干，耐心细致，有责任心，学习能力强；沟通能力较强,有服务意识；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和压力；
4、有志于生鲜连锁行业发展的**都可考虑；
上班时间：7:30-12:00,17:00-21:30（门店就近分配安排）
职位晋升方向：储备店长—店长—督导—运营城市经理 -运营总
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