招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
工作职责:
1、根据吉利汽车、投资人、总经理多方需求,制定销售部的经营计划和年度目标;
2、根据经营计划和年度目标按年度月、季度、月度分解至销售部各岗位,并监控、督促各指标达成;
3、根据市场情况,合理制定销售政策以及渠道销售政策,协调市场活动;
4、统筹销售资源的调拨与分配,以先进先出原则出售,优化库存结构。
5、参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作,并负责销售部团队建设工作。
6、主导参与销售部各类例会,并负责跨部门沟通协调。
7、监控吉利汽车销售流程标准的落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度。
8、配合吉利汽车各项检查、指导工作,落实吉利汽车提出的各项商务政策。
任职资格:
教育背景:
◆汽车、机械或市场营销专业优先,大专及以上学历。
经 验:
◆3年以上企业销售管理工作经验,其中至少1年销售管理经验。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。