招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
1、督促销售人员的邀约工作
2、协助部门人员完成客户开发及维护工作
3、销售人员定期销售总结、下阶段计划制定,绩效考核的评定
4、定期展开业务培训,分享经验,交流沟通话术,宣传服务理念
5、及时处理客户异议和投诉,提高客户满意度,建立良好的客户关系
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划
7、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、制定及组织实施完整的销售方案
9、制定部门人员的考核目标,定期沟通评估结果,提出改进建议,提高团队业绩能力
10、指导部门人员销售技能,出现偏差及时纠正,保证实现销售目标顺利完成
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。