招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
上班时间:行政班9:00-18:00
薪资福利待遇:单休、交通补贴、话费补贴、工作餐、团队提成、五险、法定节假日(可调休)
岗位职责:
1、围绕经营管理指标达成开展一切工作,统筹和带领销售部、企划、管家部达成月度季度年度目标。做好所辖部门日常经营管理和人才梯队建设,贯彻执行公司的各项决议
2、组织拟定全面性的市场推广计划及营销策略,协调内部关系,配合集团目标指导下属进行工作
3、主持销售统计报表和调研分析报告等工作,为公司领导决策提供支持,负责营销部内部管理工作
4、协调外部关系,加强国内外的宣传推广工作,参加各类商务活动。参加集团各项培训及外部培训,按照培训计划定期给员工培训
5、负责市场调查工作,对周边市场信息及时把握,为总经理对后期市场发展提供有效依据
6、完成上级领导交办的其他工作
任职要求:
1、专科及以上学历;年龄20—35岁,市场营销、企业管理等相关专业优先
2、5 年以上的销售工作经验,2年以上酒店、婚庆销售部管理经验。熟悉企业管理、经济理论知识,熟悉婚庆、宴会、酒店产品知识,具有市场营销、消费者行为学、销售渠道等相关专业知识
3、敬业尽职、诚实正直,具有团队协同及服务意识、创新能力,较好的心理承受能力、团队领导能力
4、良好的商业敏感性、关系建立和维护能力、谈判能力、培养他人的能力,身体健康.
我们提供:
丰厚的薪资待遇和优厚的福利待遇;
全面的培训和职业发展机会,帮助员工不断提升自身能力和水平;
充满活力和创造力的工作环境和团队氛围;
有竞争力的团队建设和激励机制。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。