办公室主任

招聘人数：1-2人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：已婚 要求：必须具备良好的语言表达能力，沟通能力，协调能力，心理抗压能力，写作能力，组织管理能力。

主要工作内容：
行政管理：负责公司的日常行政工作，包括办公用品的采购、管理，行政日常支出的报销等。

文件管理：负责公司各类文件的收发、传阅和归档工作，确保文件的安全和有序。

会议组织：组织、安排、落实公司各类会议的会务工作，包括会议的通知、会议场地的准备、会议资料的分发等。

接待工作：负责公司的日常接待工作，包括接待访客、安排住宿、处理信访和投诉等。

资产管理：负责管理公司的各类资产，包括资产的登记、造册，设备的保养、维修等。

考勤管理：负责公司的日常考勤工作，包括员工出勤情况的记录、迟到早退的统计等。

安全管理：负责公司的节假日值班安排及安全保卫工作，确保公司财产和员工人身安全。

信息化建设：负责公司信息化建设，包括公司网页的设计、规划、信息上传和维护等。

人力资源管理：负责公司的人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、考核、离职等。

后勤保障：负责公司的后勤保障工作，包括办公环境的维护、办公设备的管理等。

法律事务：负责公司的法律事务，包括合同的审核、法律纠纷的处理等。

综上所述，综合办公室的工作职责涵盖了行政、文件、会议、接待、资产、考勤、安全、信息化、人力资源、后勤和法律等多个方面工作