招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
岗位职责:
1、按各部门要求进行招聘,并负责公司短视频号编制与发布。
2、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关作。
3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。
4、负责员工劳动合同的签订。
5、办理工伤、生育、养老、医疗生育保险的增减员。
6、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表。
7、跟进各部门月培训计划的完成情况。
8、上司交待的其它工作事项及涉外的政府对接工作。
任职要求:
1、女,大专以上学历,18-35岁,身体健康,有较丰富的工厂工作经验者,优先考虑。
2、熟练国家相关法律法规,有丰富的员工关系经验者,优先考虑。
3、能熟练使用office办公软件,特别是函数运用。
4、有组织大型会议的优先考虑。
具体待遇:
1、包吃,住的话平摊水电费,宿舍配有空调、热水器;
2、节庆发放礼品,定期组织团建活动,每季度组织员工生日Party;
3、改善提案资金 年终在职分红 超额激励资金 精英员工配股等;
4、享受国家法定假期、年假、婚假、产假等;
5、每年3月分会根据前一年的工作表现与绩效评估进行薪资调整与职位调整。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。