招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：已婚
任职条件：
1、乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者；
2、具备一定抗压能力，并能适应轮班倒班（早班6-15点，中班9-18点，晚班15-0点）；
3、无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历；
4、大专或以上学历。
百胜的优势：
【公司介绍：稳定】全国超1万家门店，无论在哪个城市都有发展空间，无晋升天花板；
【社保福利：完善】入职就交6险1金、除享受国家规定节假日外，还有带薪年假起；
【规范用工：双休】每周双休，每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活；
【学历提升：方便】在职员工即可加入开放大学计划，让你工作和学习两不误；
【工作环境：温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨；
【团队活动：亮眼】餐厅团建、**年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁；
【工作薪酬：准时】3-4K元/月 季度奖金，国家法定节假日额外3倍工资。
个人及职业发展：
1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家百胜餐厅。
2、 在职位晋升路径：储备经理—副经理—**副经理—餐厅经理—区经理—区域经理
3、在不断地培养和学习中，未来你将能够在**经营、**创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。
4、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。
工作职责：
1. 餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；
2. 排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文推动；
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，餐厅成本管控，利润提升分析；
4. 商圈管理、单店**管理。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
