招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：已婚
岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、有2年酒店上客房管理工作经验优先；
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
月休2天，有意请投递简历或者电话咨询
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
