招聘人数：3-4人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：已婚
工作内容
1、制定物业管理的工作目标和计划，并监督实施。这包括预算制定、成本控制、服务品质管理等
2、根据物业管理规定，落实各项管理工作，提升基础品质及服务质量，对项目满意度负责
3、每月按预算计划开展收费工作，并根据集团公司的方针、政策落实新收费系统，保证系统正常有序运行；维护业主与物业的关系，提升业主满意度;
4、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程工作
4、完成集团下达的相关指令
福利待遇：
1.入职即购买五险、绩效奖金、收费奖励、年终奖金；
2.良好的带薪培训体系，为每一位学员提供清晰的职业发展路径；
3.公司提供各种有薪假期;
4.有物业费收费提成，公司产品推广提成，能者多得。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
