招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
1、性别不限,45岁以下,相貌端正,沟通能力强;
2、大专或者以上学历,行政管理等相关专业优先;
3、5年或300人以上工厂行政管理经验,有新厂筹建经验为佳,具有较强的后勤管理、组织、协调、谈判能力及处理突发事件的能力;
4、熟悉政府办事流程,熟练处理政府关系;
5、性情正直,责任心强、踏实敬业及服务大众的思想,良好的职业道德。
培训经历:
需接受过行政方面的管理培训,职业卫生、职业安全等培训,接受过中高层管理培训更佳。
岗位职责:
1、热爱HR工作,诚信,有较强的学习能力,善于规划,在人才培养、企业文化建设上有丰富的经验;
2、熟悉企业人力资源六大模块操作流程,有台资/港资企业HR经验优先;
3、熟悉国家劳动法律法规与劳动合同;
4、协助总经理工作,跟进后勤、厂区绿化、食堂、维修、消防安全、保卫安全、车辆管理的改善;
5、制定和推行各项行政管理制度,保障员工生命及公司财产的安全;
6、改善及提高员工在公司的福利条件、生活环境;
7、上司安排的其他工作。
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