仓管员

招聘人数：1-2人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：已婚 工作内容：
1、负责仓库的日常运营工作，严格按作业流程操作；
2、按要求完成各项工作记录和日常报表，维护仓储系统数据；
3、做好仓库库位管理、可视化管理及6S管理；
4、对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责；
5、确保库房通风、干燥，做好防火、防水、防盗、防虫等工作，发现异常及时向上级汇报；
6、完成上级安排的其他工作；

任职要求：
1、年龄25-45，高中以上学历；
2、熟悉电脑办公操作，会处理简单报表；
3、有兴趣在物流、仓储行业长期发展，有责任感，细心踏实，执行力强，对数据敏感；
4、有仓库管理工作经验或具备叉车驾驶经验优先。

福利待遇：
1、医疗：定期组织一次体检，体检由人力资源发展部统一安排，在公司的医院进行。
2、节日津贴：按照我国的民族传统习惯，每年的端午节、中秋节、春节等节日为员工发放过节费。
3、防暑降温费：每年的六月份到十月份，公司每月会给员工发放固定的防暑降温津贴（特指在户外工作员工）。
4、员工关怀：为加强员工福利，增强员工归属感，公司定期为员工提供水果、牛奶。
5、娱乐活动：为了丰富员工业余文化生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。
6、年假：公司为服务满一年的员工提供5天、五年以上7天、十年以上10天的带薪年假。
7、社保和公积金：员工一经录用，购买五险一金。