招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源专业优先考虑,
2.有2年以上招聘岗位工作经验,
3.熟练运用不同的面试技巧,
4.具备较强的把握人际关系的能力,
5.能自如地面对各种面试者,控制面试的进程,评分公正、客观,
6.熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力,
7.具有较好的文字表达能力,熟练使用office软件,具有较强的语言表达能力。
岗位职责:
1.负责公司内部人才的招聘工作,
2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划,
3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传,
4.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,
5.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排应聘者前来面试,
6.协助上级完成需求岗位的职务说明书。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。