招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：已婚
岗位职责：
1、按工作计划完成市场调研工作，并提交市场调研汇总分析；
2、协助总经理开发新产品和供应商；
3、协助总经理完成《产品销售分析报告》和《市场调研报告》，制定新产品价格和在售产品的价格调整计划；
4、负责建立供应商台账目录，并及时更新；
5、对供应商产品报价进行考核对比，争取供应商产品性价比**，确保报价真实性、合理性；
声明：
1.本岗位属于培养型储备人才岗，培养方向采购部经理；要求有类似行业采购相关工作经验，熟悉采购的运作流程，能够使用办公软件；有良好的沟通和谈判能力，学习能力强。
待遇：4000元/月 提成 未休假薪资补助；
福利：月休4天（未休完补发双倍工资），公司提供包吃包住。
上下班时间：8:20-19:00，一班制；有行业内经验薪资可面议！
（可接受以上条件者欢迎投简历，咨询电话：19007979705（微信同号）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
