招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
1.专科及以上学历,电声理论基础扎实;
2.根据公司产品规划,主导和统筹喇叭案子开发进度管理,技术资料管理,喇叭产品技术评价、模拟、设计方案的可行性评估;
3.负责喇叭结构、腔体设计,技术资料、2/3D图纸发行;喇叭技术方案编辑、与评审;
4.负责喇叭新产品物料BOM建立、物料追踪;
5.负责喇叭样品制作跟踪、调试、改善;
6.负责喇叭产品试产转正及产线异常处理;
7.有良好职业操守,能吃苦耐劳,热爱音响行业,敬业及团队意识强烈;
8.领导安排的其它事务。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。