设备管理储备干部

招聘人数：5-6人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：已婚 一.岗位职责
（一）设备储备干部
1.协助设备主管完成分管区域内所有机械设备的维护、维修、保养、备品备件、定期检修、疑难故障排除、抢修等管理工作。
2.执行公司设备管理的各项规章制度，熟悉和应用设备管理系统。
3.抽查和监督保全工的巡检、润滑、记录和反馈工作。
4.协助设备主管完成新技术和新设备的安装、调试、验收。
二、招聘对象
1.近5年毕业的全日制大专、本科生。
2.专业：机械制造与自动化、机电设备维修与管理、模具设计与制造、机电一体化。
3.本职位作为公司重点培养对象，意向在赣州长期发展，稳定，上进，肯学，不怕苦。
三、福利
1.薪酬
大专生：试用期及转正工资5300元。
本科生：试用期及转正工资5800元。
说明：获得毕业证前视为实习期，取得毕业证与公司签订劳动合同后视为正式录用。
2.实习期购买意外险，转正后全员办理 五险一金 。
3.每月绩效考核工资200-600元。
4.按国家法定节假日放假，节假日加班发放2-3倍工资。
5.食堂设施和管理**，属于非营利性食堂。公司每年巨额补助，仅收取员工的食材费用。
6.提供员工宿舍，宿舍配备卫生间、彩电、空调。
7.定期举办各类大型文体活动，发放丰厚节日礼品。